أدب

النقابة تهدد بالإضراب احتجاجًا على ظروف العمل في متاحف البندقية بسبب درجات الحرارة المرتفعة –

هدد النقابيون بالإضراب وسط شكاوى من أن درجات الحرارة في بعض متاحف البندقية ظلت فوق 30 درجة مئوية لأسابيع، مما يعرض سلامة العمال والزوار للخطر.

تقول Unione Sindacale di Base (USB) إنها أشارت رسميًا إلى نزاع عمالي، وعادةً ما تكون هذه خطوة أولى نحو الإضراب المحتمل، حيث تم تسجيل درجات حرارة عالية في الأسابيع الأخيرة داخل المتاحف التابعة لمجموعتين من المتاحف، المتاحف الأثرية الوطنية في البندقية والبحيرة (MAN-VE-LAG) ومديرية فينيتو الإقليمية للمتاحف الوطنية (DRMNV).

وفي بيان مشترك مع جريدة الفنويقول الاتحاد إن مستويات الرطوبة المرتفعة دفعت درجات الحرارة إلى 40 درجة مئوية، مما يزيد من خطر “الإرهاق والتشنجات وضربة الشمس”. ويصف ظروف العمل بأنها “وضع لا يطاق ولا يعرض صحة العمال وسلامتهم للخطر فحسب، بل يقوض أيضًا بشكل خطير كرامة تجربة الزائر وحماية التراث الفني المعروض”.

وزعمت النقابة أن “بعض المتاحف” من مجموعتي MAN-VE-LAG وDRMNV، والتي تشمل مواقع تاريخية مثل معرض جورجيو فرانشيتي في كا دورو ومتحف بالازو غريماني، قد تأثرت. وتدين “النقص التام في الصيانة” لملفات المروحة والنوافذ في المتحف الأثري الوطني في البندقية، وهو جزء من المجموعتين، مضيفة أن الإدارة فشلت في تزويد الموظفين بالمياه أو التدريب على التعامل مع ضربة الشمس.

وتقول Unione Sindacale di Base إن مستويات الرطوبة المرتفعة دفعت درجات الحرارة المتوقعة إلى 40 درجة مئوية، مما يزيد من خطر “الإرهاق والتشنجات وضربة الشمس”. الصورة: USB Pubblico Impiego

وردا على سؤال حول كيفية تقييم النقابة للخطر على صحة العمال، أشار غابرييل رايز، ممثل USB المشرف على القضية، إلى المبادئ التوجيهية الخاصة بالنقابة، والتي تشجع العمال على طلب تعليق العمل عندما تتجاوز درجات الحرارة المتصورة 35 درجة مئوية. ويقول إن متحفين على الأقل في الشبكات تأثرا بمشاكل الحرارة، لكنه تمكن من تحديد المتحف الأثري الوطني في البندقية فقط.

وأضاف رايز أنه منذ الصيف الماضي، أبلغت USB MAN-VE-LAG وDRMNV بشكل متكرر بالمشكلة. وطلبت النقابة عقد اجتماع عاجل في 1 يوليو/تموز لكنها لم تتلق ردا بعد.

وفي بيانات مشتركة أرسلت إلى جريدة الفنتقول MAN-VE-LAG وDRMNV إنهما “على دراية بالصعوبات” في المناطق غير المكيفة في بعض المتاحف وقد “شاركتا المبادئ التوجيهية التشغيلية على الفور” مع الموظفين. ويضيفون أنهم أدخلوا “قدرًا أكبر من المرونة” للسماح للموظفين بالوصول المنتظم إلى المساحات المكيفة أو جيدة التهوية.

ومع ذلك، تنص USB على أن أي معلومات تم توزيعها بين الموظفين كانت شفهية وطلبت إرشادات رسمية ومكتوبة.

وتقول المنظمات إنها تتصدى للتحدي المتمثل في التكيف السريع للمباني التاريخية للتعامل بشكل أفضل مع موجات الحر، والعمل مع وزارة الثقافة الإيطالية لتحديد الحلول التي تحترم قيود التخطيط. ويقولون: “إن المشكلات المبلغ عنها كانت محل اهتمام المكاتب المعنية منذ فترة طويلة، والتي أجرت عمليات التفتيش اللازمة وحددت موعدًا للأعمال المطلوبة”.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى